神龍公司連續第12年發布《社會責任報告》
神龍汽車希望小學2018夏令營開營
7月24日，神龍公司舉行《神龍汽車有限公司2017年社會責任報告》發布暨神龍汽車希望小學2018夏令營開營儀式。公司黨委書記、工會主席高大林出席儀式并講話，公關行政部部長兼黨群工作部部長趙曜解讀并發布2017年度社會責任報告。公司援建的兩所希望小學師生代表、公司各基層黨委領導和公司社會責任報告編寫小組成員參加了儀式。
儀式現場
高大林表示，神龍公司成立至今，堅持服務社會、服務人民，帶頭做企業社會責任的倡導者、實踐者和推動者，自覺地把社會責任融入到企業的戰略、文化和生產經營活動的全過程，在資源節約、環境友好、穩健經營及和諧發展的道路上邁出了堅實的步伐。今年，神龍公司連續第12年發布《社會責任報告》，報告既是對公司上年度履行社會責任情況的一次梳理總結，也是對公司履行社會責任成果的一次全面展示。神龍公司在未來的發展中會繼續堅持把經濟責任、利益相關者責任、環境責任、社會公益責任相協調、相統一，把履行社會責任融入到日常經營工作中。
神龍公司黨委書記、工會主席高大林講話
趙曜解讀并發布神龍公司2017年度社會責任報告，報告通過大量案例和詳實數據，全面展示了2017年公司在承擔企業社會責任，踐行企業公民義務，促進社會、經濟和環境和諧發展方面所做的努力和實踐。
公關行政部部長兼黨群工作部部長趙曜解讀并發布社會責任報告
經濟責任方面，神龍公司2017年銷售汽車381427輛，銷售收入約518億元，納稅總額（含關稅）超36億元。研發創新取得一系列重要進展，全年申請專利174件、授權專利189件，授權和受理發明專利55項。產品實物質量進步顯著，各項質量指標完成良好。全面落實安全生產責任制，推進自主安全管理，關注生產現場作業員工的職業健康，杜絕了職業病的發生；杜絕了因工重傷、死亡事故。
利益相關者責任方面，神龍公司與供應商共同打造高效、可靠和有競爭力的供應鏈，積極幫助和支持供應商共同發展。開展區域專項輔導項目，幫助經銷商提升運營管理能力；增加對經銷商的投資支持，提高新經銷商的盈利能力，縮短投資回報周期。不斷完善客戶關系管理體系，打造為客戶提供全方位服務的客服中心，建立高效、優質的客戶投訴流程，不斷提升客戶滿意度。東風雪鐵龍開展“家一樣的關懷” 服務，東風標致開展“藍色關愛”服務，全年售時售后客戶滿意度進一步改善。主動維護員工合法權益，建立運行職級體系，加強各類人才培訓，經常性組織豐富的工會活動。
環境責任方面，神龍公司踐行“建綠色企業、造環保汽車”的環境方針，積極推行環境管理體系持續改進。2017年單車危廢產生量同比降低9%，COD（化學需氧量）排放量同比降低3.76%；萬元產值綜合能耗同比下降4.7%，生產總水耗同比下降18.5%。產品的整車回收利用率實現95%。
社會公益責任方面，公司在實現自身事業發展的同時，廣泛參與社會公益事業。公司成立至今已累計向社會捐款捐物達1.3億元。2017年以“扶貧先扶智”為指導思想，以教育領域為重點開展社會公益援助。先后組織開展希望小學夏令營，希望小學竣工回訪，希望小學校服捐贈，兒童節和教師節慰問等多項公益活動，被東風公司授予“2017年度優秀社會責任實踐項目”榮譽稱號。
希望小學2018夏令營開營儀式上，恩施市盛家壩鄉神龍汽車希望小學冷嘉興同學和宜昌市興山縣昭君鎮神龍汽車希望小學的余競坤同學分別介紹了學校幾年來發生的巨大變化。神龍公司在幫扶改善學校硬件設施的同時，堅持每年開展“中法手拉手”和夏令營活動，豐富了學生視野，擴大了小學與外界的交流。高大林對兩所希望小學的師生代表表示熱烈的歡迎，希望師生代表通過本次夏令營了解東風、認知神龍、感受大武漢，享受一個多彩的假期。
活動合影
據悉，此次夏令營活動是公司組織的第三次希望小學夏令營活動，本次夏令營共持續三天時間，公司青年志愿者將帶師生代表了解東風和神龍的歷史文化，參觀東風雪鐵龍、東風標致品牌4S店；聽全國人大代表、勞模楊祉剛講述成長故事；參觀體驗神龍小學、游覽中山艦、武漢科技館、武漢大學等。
更多《神龍汽車有限公司2017年社會責任報告》內容，可登錄神龍公司官網下載了解。