中國質量新聞網訊（閆冬 溫禾）近日，第五屆中國質量大會在成都召開，第五屆中國質量獎頒獎大會和“質量之光——中國質量管理與質量創新成果展”同時舉辦，匯聚眾多企業和品牌，展示先進技術和高質量發展成果。
嘉賓點贊仰望U8 比亞迪60萬員工令人驚嘆
其間，比亞迪展臺前的參觀者絡繹不絕。9月1日開幕當天，多個部委領導以及多位來自世界各國質量認證協會的嘉賓前去參觀。
在聽完講解員的介紹后，嘉賓們紛紛站在預售價109.8萬元的仰望U8面前，魁梧霸氣的外形給人硬派越野的力量感；兩側配備星際穿越大燈，2.0升渦輪增壓增程發電機可實現最長1000km綜合續航；易四方刀片電池、非承載式車身和豪華版座艙內飾讓他們贊嘆不已。
雙環抱式星環座艙，搭配星河曲面屏、星空律動天窗、套方紋窗造型揚聲器，還有沙比利原木飾面，工藝精湛；仰望Link智能人機交互等人性化智艙功能和配置，引起嘉賓的興趣，坐入其中體驗舒適自然的空間氛圍感。
嘉賓體驗仰望U8座艙興奮不已
嘉賓對仰望U8的先進技術贊不絕口，也詳細了解了比亞迪的現狀。得知比亞迪目前有超過60萬名員工時，他們紛紛點頭驚嘆。
打破消費者認知 品質文化鑄就優秀企業
多年前，中國自主品牌汽車的口碑和服務質量備受爭議。很多消費者認為自主品牌汽車毛病多、服務差，導致認可度偏低。為增強產品競爭力、提高市占率，比亞迪意識到，增量必須先提質。
比亞迪講解員為嘉賓介紹仰望U8
今年8月9日，比亞迪第500萬輛新能源汽車下線。比亞迪股份有限公司董事長兼總裁王傳福淚灑現場。走到今天，比亞迪產品的質量值得一書。
據了解，比亞迪2023年提前啟動品質月，發布品質文化一個核心、兩大目標、三項原則，對過去近30年的品質經驗進行提煉和總結，也為未來品質工作指明方向、提供遵循，打造具有比亞迪特色的品質文化。“細節決定成敗，企業沒有任何犯錯的機會。十年前犯一個大錯誤，也許還有機會；今天犯一個細小錯誤,可能就沒有機會了。”王傳福強調，要打造產品競爭力，在創新的基礎上加上品質和成本。品質是產品的生命。沒有過硬的品質，就打不開客戶的門。
通過文化來經營企業，王傳福認為，這是企業經營管理的最高境界，圍繞造物先造人，通過品質文化長期培養，實現客戶滿意和全員素養兩大目標，感染和影響每位員工，讓大家看到的、聽到的、想到的、所說的、所做的都是規范的行為，形成潛意識和習慣，并對不當行為產生反感和厭惡情緒，使員工從被動不敢犯錯變成主動不想犯錯、從被動解決問題到主動尋找問題。客戶滿意和全員素養，兩者相輔相成，最終都是為提升競爭力，為消費者提供更好產品和服務。
王傳福這么說的，比亞迪是這么做的。此前，比亞迪從創業初期主要依靠人的經驗和素質進行品質管理，之后引入大量品質管理工具，不斷塑造一個講品質、重過程、嚴控制的企業。當下，比亞迪進入到新發展階段，王傳福更希望品質管理能上升到更高的文化建設層面。
嘉賓聆聽講解員介紹比亞迪品質文化
“品質不是喊出來的，而是做出來的，要形成濃厚的品質文化氛圍，需要所有人共同努力和匠心呵護。我們是制造業，需要通過一絲不茍的精神、扎扎實實的行為，為公司服務，為社會創造價值。我們要通過點點滴滴，把大家規范起來，形成合力，把產品做到極致。我們要靠這些懂規則、遵章法、守制度的員工，把一個個復雜的產品和各種技術向同一個方向實現，然后不斷迭代。我們需要這樣的團隊、需要這樣的干部、需要這樣的基層員工，共同實現企業的發展目標，打造令人尊敬的世界級品牌。”
“質量之光”的綻放，離不開各行各業的創新發展。比亞迪一刻不斷地進行質量創新，助力新能源汽車產業的高質量發展。他們也對此相信，通過中國質量大會，通過展覽，成為企業質量工作的一個新起點、新突破，“質量強國有我”。