隆力奇：發展和公益是今后發展的雙引擎

   2月19日，隆力奇召開2015年度總結和表彰大會。會上表彰了5個先進集體、19位先進個人，同時，在會上還表彰了20位工作15年的員工以及3位工作滿20年的員工。

會議現場

   據悉，隆力奇在過去的2015年中，在國內國際市場經濟下行、消費乏力、競爭加大的新形勢下逆勢增長，市場表現喜人。隆力奇2015年國內市場銷售同比增長了30%，國際市場銷售同比增長了110%。

董事長徐之偉發言

   2015年，隆力奇在管理升級、營銷模式創新、品牌管理、研發能力、人才引進等方面都實現了創新突破。在升級管理方面，隆力奇圍繞工業4.0目標不斷優化，生產以機器人智能化創新獲德國工業4.0中國首家試點項目，管理智能化創新有效提升企業內部管理效益，預算管理，制度梳理，辦公效率提升，庫存優化，信息化進程。在創新營銷方面，隆力奇增強市場創新驅動力和發展活力。直銷通路通過推陳出新，業務新政，發展亮點紛呈；日化事業部將線上銷售理念引入到線下應用，運用經銷商訂單的搶單方式，打造線下“爆品”；OEM的發展有了新的突破；外貿、電商、微商、新平臺、聚好M店、愛家店等也都在不斷的創新下發力，拓展發展新空間；科技創新，不斷滿足全球消費升級需要。2015年，研發中心申請國家發明專利10項，其中已受理7項，獲得3項國家發明專利授權，2015年完成了12個政府科技申報項目，其中有國家星火計劃項目、省知識產權戰略重點項目、省輕工技術獎、姑蘇人才項目、蘇州科技進步獎、常熟市領軍人才及科技進步獎等。人才引進與培養，充分發揮人才資源優勢，目前，隆力奇已引進有博士8人、碩士30人，中組部“計劃”劉新旗博士等。與清華大學生命科學院副院長李蓬院士、鄭昌學、段明星教授、江南大學食品專家江波教授、國際功能食品前主席SHAHI教授等都是在各個領域內長期合作的專家級顧問。和諧發展，積極承擔并履行社會責任，2015年，公司慈善投入3050萬。

總裁徐曉平宣布表彰決定

董事長徐之偉為先進員工頒獎

   隆力奇董事長徐之偉表示，2016年，是隆力奇發展第30個年，是隆力奇承前啟后、繼往開來的關鍵一年。世界市場的進一步開放，中國進一步深化改革的紅利、創新驅動和結構調整帶來的空間，為我們站在30周年高起點上的跨越發展提供了無限可能。我們將在世界市場的大好機遇面前，在國家十三五規劃的背景下，在中國經濟的新常態下永攀新高度，在工業4.0智能制造中主抓企業發展活力，國家“一帶一路”政策，緊緊圍繞打造三個“冠軍”、弘揚三個“無私”、服務好三個“上帝”這三個發展的引擎為提升的抓手而努力拼搏。

   徐之偉還表示，慈善是企業回饋社會并履行社會責任的重要方式之一。隆力奇目前已向社會捐贈善款超過5億元。其中，2015年捐贈善款達到3050萬元。2016年，將積極倡導并履行慈善公益事業，把發展和公益作為隆力奇今后發展的雙引擎。