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3月31日，繼2015年報之后，蒙牛在港發布了《中國蒙牛乳業有限公司可持續發展報告（2014-2015）》（以下簡稱“報告”），系統闡述了公司在報告期內可持續發展的管理和實踐績效。蒙牛總裁兼執行董事孫伊萍在報告中強調了“以消費者為中心，成為創新引領的百年營養健康食品公司”的愿景和“專注營養健康，每一天每一刻為更多人帶來點滴幸福”的全新使命。
報告參考了三大主流編制依據：香港聯合交易所《環境、社會及管制報告指引》、GB/T36001-2015《社會責任報告編寫指南》國家標準和全球報告倡議組織《可持續發展報告指南》（G4版）。報告覆蓋90+個可持續發展指標，全面滿足國際、國內各利益相關方對企業可持續發展的要求，體現了蒙牛不斷向“最具中國活力”的國際化公司努力的決心。
報告在內容方面，突出報告期內蒙牛推進可持續發展的進展。報告創新提出DMA工作模式，根據頂層設計、能力升級、管理績效三個維度，從營養健康、成長共贏、綠色發展、有你最美四個方面，闡述了蒙牛在經濟、社會、環境等方面的管理方法和履責進展，生動體現了蒙牛可持續發展與企業運營的有機融合。社會責任專家、《WTO經濟導刊》副社長殷格非指出：“借助可持續發展報告編制契機，制定一整套可持續發展戰略和指標體系，并分解到業務系統，全面提升可持續發展核心競爭力，助力公司可持續發展。”
縱觀整本報告，每一個業務系統所對應的指標編號、內容、釋義、來源都清晰可見。從機構概況、確定的實質性方面和邊界、利益相關方參與到人權、社會、產品責任，每一項指標在報告中都有完整的內容披露。這不僅是蒙牛積極履行社會責任的體現，更是蒙牛以國際標準自我要求，成為更值得消費者信賴品牌、奉獻更高品質產品的具化表現。
而在內容和設計上，報告采用簡約時尚的設計風格，多照片的運用手法，鮮活的再現了每一個定格瞬間，強大的感染力撲面而來，翻閱時給人一種生動的現場感。內容專業性和形式親和力的融合，讓整本報告更接地氣。清晰明了的結構框架，讓利益相關方能以更輕松愉悅的方式了解蒙牛的“改變”，更好傳達蒙牛追求更高品質、接軌國際標準的履責理念。
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