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本報訊（記者 解麗）昨日，職場社交平臺LinkedIn（領英）針對公務員的跳槽情況，圍繞公務員“下海”職業流向和發展狀況等核心數據進行統計。數據顯示，在2006至2015這10年間，公務員跳槽前的職級多以初級為主，科員高達53%。以工作年限區分，工作在3年內的公務員占到了37%。同時，公務員跳槽的熱門目標行業為金融法律、會計等。
在領英的數據調研中，近10年來公務員就業轉型的整體趨勢持續上升。但從2010年至2014年，公務員群體跳槽趨勢開始進入平穩上升期。2014年，公務員跳槽率開始下行，這主要是由于全球經濟萎靡，公務員下海的態度更加謹慎保守。
領英的數據中，公務員跳槽前的職級多以初級為主。其中科員高達53%，科級正職、科級副職分別以18%和13%緊隨其后。由此可見，初級公務員更有動力選擇跳槽，在更為廣闊的職場空間實現自我價值。
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