農發行湖北省分行營業部召開第七屆一次職代會

中國質量新聞網訊2月7日至8日，中國農業發展銀行湖北省分行營業部召開第七屆一次職工（會員）代表大會，94名職工代表，11名列席代表出席會議，學習貫徹總行、省分行2021年度工作會議精神，總結2020年工作，分析研判形勢，部署2021年工作，認真謀劃改革發展新思路。 

（農發行湖北省分行營業部第七屆一次職代會主會場）

會議采用現場與網絡視頻相結合的方式召開，主會場設在營業部機關405會議室，各支行、營業室在本行設立分會場。主會場參會人員為營業部領導，各支行行長、營業室主任，營業部機關正式代表和列席代表；分會場參會人員為各支行、營業室正式代表。

大會上，該營業部黨委委員、副總經理董謙作開幕詞。該營業部黨委書記、總經理秦興涌以“高舉‘四高’旗幟 決戰‘千億跨越’ 全力開創高質量發展新局面”為主題作行務工作報告。

秦興涌指出，2020年全行上下堅決貫徹省分行黨委和武漢市委市政府決策部署，始終堅持黨建統領，牢固樹立發展為要，切實履行支農使命，深入推進改革創新，突出加強合規管理，著力強化風險管控，迎難而上，奮勇拼搏，在疫情大考中砥礪初心使命；與時俱進，順勢而為，在嚴峻斗爭中提升政治能力；提升站位，精準聚焦，在全面發力中服務“六穩”“六保”。實現了貸款、存款、國際業務、利潤及資產質量“五個進位”；年末支農規模達到868億元，其中貸款余額790.25億元，比年初增加110.14億元，增幅16.2%，比全省系統平均增幅高2個百分點；年末不良貸款余額為零，十四年來首次實現無不良貸款行目標。

秦興涌強調，營業部要按照總行、湖北省分行2021年工作的總體思路，堅持黨建統領，堅持“傳承、創新、夯實、提高、加強”工作要求，緊盯一個目標，即“千億跨越”；狠抓“兩項建設”，即黨的建設、以收入分配和選人用人為重點的機制建設；突出“三種身份”，即黨員身份、經營行身份、武漢人身份；堅守“四條底線”，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線；踐行“五項要求”，即忠誠、干凈、擔當、專業、卓越；追求“六大愿景”，即業務發展龍頭、改革創新基地、合規經營標兵、管黨治行模范、干部成長搖籃、文化建設窗口。力爭貸款余額凈增100億元以上，年末支農規模超過1000億元。

秦興涌要求，全行要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，努力以高標準黨建、高水平管理和高素質隊伍推進高質量發展。一是堅持黨建統領，抓實高標準黨建。二是堅持銀行規律，夯實高水平管理。三是堅持教育培養，打造高素質隊伍。四是堅持履職擔當，推進高質量發展。繼續推進重點客戶、重點項目、小微企業服務和支農資金籌集“四大工程”，堅持服務國家糧食安全、服務長江大保護、服務鄉村振興、服務農業現代化，力爭營銷中長期項目1000億元以上，審批中長期項目400億元以上，投放中長期貸款220億元以上。

該營業部黨委委員、副總經理楊銳作工會工作報告，全面總結了近四年來營業部工會團結動員全行廣大員工服務長江保護及鄉村振興、投身疫后武漢經濟重振、推進高質量發展取得的一系列顯著成績，明確了第七屆工會工作的總體思路和主要措施。

大會按照會議議程，代表們認真聽取、分組討論（采取騰訊視頻形式）并審議了行務工作報告、工會工作報告、女工工作報告、工會經費審查情況報告、上屆提案辦理情況報告及本屆提案征集情況報告；選舉了工會工作委員會主任、副主任及各專門委員會組成人員；對營業部領導班子成員進行評議；對本次職代會滿意度進行民主測評。仙桃市支行、黃陂區支行、營業室、東湖支行分別圍繞高質量發展、存款組織、國際業務、黨建工作作了經驗交流；黃陂區支行、東湖支行、仙桃市支行和營業部機關第二黨支部書記作了黨建工作述職。各位代表緊緊圍繞主題報告、各類考核辦法以及營業部“千億跨越”發展規劃深入討論交流，集思廣益，提出了很多很好的意見和建議。

該營業部黨委委員、紀委書記李知發作閉幕詞，他強調，要抓好會議精神貫徹落實，強化全面從嚴管黨治行，毫不放松抓好常態化疫情防控工作，統籌做好一季度業務“開門紅”各項工作，抓細落實安全經營，從嚴監督執紀，抓好廉潔過節。

大會完成各項議程后，在雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。(吳和平)