近日，波司登正式加入聯合國全球契約組織（United Nations Global Compact，UNGC），承諾將支持UNGC關于人權、勞工、環境和反腐敗四個領域的十項原則。作為致力于全球可持續發展的企業，波司登以品牌引領發展，始終堅持長期主義和社會價值創造，積極踐行可持續發展戰略，切實履行企業社會責任，助力實現聯合國可持續發展目標（SDGs）。
波司登加入聯合國全球契約組織（UNGC）
聯合國全球契約組織隸屬于聯合國秘書處，2000年由時任聯合國秘書長科菲·安南發起建立，是全球最大的企業可持續發展推進組織，也是ESG概念最早的提出者，擁有聯合國大會的正式支持和認可。此次加入UNGC，標志著波司登在環境、社會、公司治理等可持續發展領域的非凡表現獲得國際認可，也是企業逐漸提升在可持續方面國際影響力的重要舉措。
近年來，波司登將可持續發展理念納入企業的長期發展戰略，積極承擔社會責任。主動將各項ESG管理及運營工作與聯合國可持續發展目標（SDGs）對標，制定具體的行動與績效指標，并在業務運營中積極促進利益相關方的繁榮、公平和高質量生活，用創造力和創新力應對可持續發展領域的各種挑戰。
2023/24財年，波司登設立完善而嚴謹的“1+3+X”ESG戰略框架及管治架構，明確了ESG目標與愿景，致力于滿足消費者對時尚追求的同時，有力推動環境保護、增進社會福祉以及引領全價值鏈的可持續時尚發展。
（波司登“1+3+X”ESG戰略框架）
其中，1代表集團“以消費者為導向，引領可持續時尚”的愿景；3代表集團短中長期三個ESG目標，即短期目標將ESG理念和核心舉措貫穿在企業運營全過程及80%的核心利益相關方中，中期目標到2038年前實現運營環節凈零排放，長期目標引領全價值鏈可持續時尚發展，推動產業實現凈零排放；X代表集團多項舉措，其中明確以產品先鋒、自然向好、以人為本為重點領域，在重要議題方面針對每個重點領域項下的若干重要議題展開具體行動，在支撐保障方面以集團的核心競爭力貫穿始終，為集團ESG戰略保駕護航，為全球羽絨服以及時尚行業的綠色低碳發展貢獻力量。
波司登在ESG行動方面扎實推進且成效顯著，贏得諸多國際評價認可。公司成功入選標普全球《可持續發展年鑒（中國版）2024》，并在MSCI ESG評級中持續保持A級領先水平，在CDP全球氣候變化評分中獲得B級，均為品牌紡織服裝企業獲得的最優評級。
未來，波司登將繼續堅持長期主義和社會價值創造，嚴格遵循UNGC各項原則，持續探索可持續高質量發展之路，樹立企業良好的社會形象。同時，在聯合國全球契約組織的平臺上，與全球其他杰出企業深入交流互鑒，共促合作發展，為助力全球可持續發展事業，構建一個更加美好的世界貢獻企業力量。
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