做好疫情“加試題”，助力打贏脫貧攻堅戰，長虹在行動

作為中國家電行業代表企業，長虹積極應對新冠肺炎疫情新形勢下的生產經營挑戰。在積極推進產業鏈分區分級精準復工復產的同時，不忘聚焦其周圍地區部分貧困縣摘帽村退出戶脫貧底線標準，強基礎補短板鞏固脫貧成效，在資金、技術、人才、管理等方面全面發力，切實履行公司省直部門（單位）定點幫扶工作責任，為四川省如期建成小康社會、推動治蜀興川再上新臺階貢獻一份長虹力量。

積極開展定點扶貧幫扶工作 勇擔國企扶貧職責

要想切實解決實際問題，全力推進脫貧攻堅各項工作，除了加大扶貧的精準力度，大力開展消費扶貧行動外，還需從精準識別、精準幫扶上下功夫。

2020年4月9日，長虹工會主席鄔江、副主席劉藝等在平武縣鎖江羌族鄉壩子村了解茶葉采收情況

在平武縣，長虹聚焦該地區資源稟賦、產品優勢和發展的實際需求，以市場為導向，合作共贏為目的，整合公司內部需求，以消費扶貧為手段，為助力平武縣產業發展和貧困群眾穩定增收，出臺了包括幫助培育農特產企業、助力銷售產品提高群眾收入、整合資源購買農產品等一系列措施，幫助貧困群眾持續增收，穩定脫貧。

早在元旦和春節期間，長虹集團就整合慰問需求和員工需求，在四川涼山州等購買了蘋果當地產品，助力果農銷售，此舉得到了當地群眾的一致贊許；同一時期還在公司員工中發起了一次新疆灰棗愛心團購活動，員工們積極參與幫助新疆貧困地區銷售扶貧產品，此舉不僅能夠幫助貧困群眾脫貧增收，更有效提高了群眾們脫貧致富的信心。

要想真正打贏脫貧攻堅戰，更需要持續推動扶貧協作從輸血式扶貧轉為造血式扶貧的創新實踐，真正脫貧得從教育抓起，武裝腦袋，只有懂得如何致富了才是真正脫貧，在色達縣，長虹始終堅持“扶貧先扶志，扶貧必扶智”之原則，積極開展色達教育扶貧工作。今年1月，公司組織了8名老師40余名學生開展了“七彩長虹”省直部門（單位）定點幫扶色達師生冬令營活動，開拓學生眼界，進一步激發學習的動力。同時為了做好“后疫情時期”的防控工作，在4月1日，長虹還向色達縣捐贈紅外人體測溫系統等，保障師生安全教學。

創新扶貧資金管理模式 保障用好寶貴資源

在脫貧攻堅工作中，扶貧資金的監管是至關重要的一項工作，也是一大難點問題。面對這一困難，長虹充分發揮產業優勢、技術優勢，積極響應、深度參與扶貧攻堅，并倡導“科技扶貧”，響應國家政策，全面推動“互聯網+代理記賬”工作，將精準扶貧、會計代理與互聯網深度融合，并在設計理念中融入了云技術、SAAS模式、共享經濟、人工智能、XBRL數據標準等多種先進模式，形成以資金管理為主線，以會計服務為抓手的精準扶貧管理，成功達成了財政部門“基層財務透明化、扶貧資金陽光化”的期望，使每一筆國家下發的資金都明明白白。

據了解，該平臺已在四川省內甘孜州、阿壩州、涼山州、樂山市、瀘州市等多地推廣，為近10000余個村（社區）提供了財務會計核算服務，不僅大大提高了資金使用透明度和效率，更有效防止了各類惠民資金被截留或者挪用的風險。

長虹在企業助力脫貧攻堅的方向與方法上交出了一份完滿的答卷，除積極發揮自身的財務、信息化優勢參與精準扶貧外，長虹還在通過“產業合作助扶貧、民生改善助扶貧、產品互惠助扶貧、科技下鄉助扶貧、人才交流助扶貧、教育扶貧”等多種形式立體參與扶貧工作，行之有效的“對癥下藥”進而最大化發揮企業優勢，為國家精準扶貧的事業添磚加瓦，更為國家的發展建設貢獻力量。