2022年8月1日,美團宣布正式啟動2023屆校園招聘,將為應屆畢業生提供超過5000個就業崗位。
本輪招聘中,美團將開放技術、零售、產品、運營、設計、商業分析、市場職能、銷售等8大類型60多種崗位,工作地點涵蓋北京、上海、深圳、成都、廈門等多個城市,供應屆生們自由選擇。
據悉,美團從創立之初,就將引入并培養校招人才視為企業發展的核心支撐之一,長期致力于為校招生打造定制化的培養機制以及穩定的成長通道。美團數據顯示,公司95后技術管理者中,近5成是校招生。
“Better U”成長計劃助力連續晉升
從最開始提供團購業務的初創公司,到如今服務國民“衣食住行”的規模化企業,校招生一直是美團前進發展的中堅力量。數據顯示,創立12年以來,有127名各屆校招生,在美團的時間超過10年。梁海波就是其中之一。
2011年,應屆畢業生梁海波通過實習轉正加入美團,成為一名銷售,并于2013年晉升成為管理者。
11年間,梁海波先后經歷團購、收單、快驢進貨三大業務,一路成長為城市經理、大區經理,曾管理過700多人的團隊。
其間,梁海波是美團開拓新業務的“關鍵先生”之一。“我經常到比較辛苦或者困難的地方去,每到一個團隊,看到自己做的事情能帶著大家共同進步,這種團隊成長的樂趣,沖抵掉了所有業務發展帶來的壓力。”梁海波表示。今年,他又面臨新的任務,和100多位伙伴一起,在快驢進貨探索新的業務。
出生于1994年的曾留馨,是華中科技大學廣告與媒介經濟專業碩士,2018年,她通過校招加入美團到餐商戶平臺。剛入職時,由于所學專業和優勢技能與崗位實際不符,她在工作中時常遇阻。
為幫助像曾留馨這樣的校招生更快融入、更好成長,美團專門設計了3年的“Better U”成長計劃,通過實踐鍛煉、導師輔導、全面培訓等方式,幫助校招生逐步成長為學習能力強、基本功扎實、具發展潛力的專業骨干。
(曾留馨是2018屆美團校招生,在入職的第3年,她便獲得了“2020CEO特別獎”。攝影:李文)
通過“Better U”成長計劃,“曾留馨們”實現了穩定成長。疫情期間,她為商戶打造的“幫扶專區”與“安心餐廳”,成功幫助40萬商戶實現疫情期間獲客。因此,她個人也獲得了“2020CEO特別獎”“2020美團標準建設者”等系列榮譽。加入美團3年以來,曾留馨已經實現三次晉升。
“美團對人才培養的期望是‘一起成長,一起更好’”。美團招聘負責人表示,美團擁有豐富的業務矩陣,各業務的發展空間都很大,能給校招生們提供各類實踐機會。“一方面,美團有專門的序列培養通道,用來培養專業型人才。例如技術、產品、商業分析等崗位,都有各自的序列培養、晉升規劃。另一方面,美團也提倡培養綜合型人才,通過輪崗機制,助力校招生成為綜合型人才。”
表現優異的曾留馨,她已從到餐業務轉崗至到家事業群,負責“閃購”創新項目的商家端供給運營,以幫助更多實體門店實現高質量發展。
學霸校招生“定義”美團大腦
7月19日,美團聯合創始人穆榮均在出席全國政協“深入實施新時代人才強國戰略”專題協商會時表示,數字經濟是當前科技與經濟融合的前沿,數字化的發展既需要研發人員,也需要大量的應用型人才。他介紹,美團對科技人才非常重視,已經在自動配送車、無人機等新科技領域著力進行新職業的人才培養。
據悉,去年,美團正式將“零售+科技”定為企業發展的核心戰略,正致力于通過科技創新與應用,持續提升零售行業的效率和體驗。
在該戰略下,本次招聘期間,美團針對技術類、零售類的人才及崗位,專門設立了“北斗計劃”和“啟航計劃”,前者旨在培養能引領未來科技發展的技術專家,后者旨在培養具有數字化思維的零售人才。
此前,美團曾通過“北斗計劃”,在全球范圍內招募青年才俊。畢業于2018年的曹雪智,是“北斗計劃”的招募成員之一。就讀上海交通大學期間,他曾獲得8塊ACM(國際大學生程序設計競賽)金牌。畢業后,曹雪智在多家大型企業提供的機會中,選擇了美團新成立的NLP(自然語言處理)中心。
“美團是一家偏重技術落地的公司。”曹雪智表示,在接觸了幾家互聯網“大廠”后,他認定技術全面、場景豐富的美團更適合自己,因為“在這里,可以讓技術更好更快地服務于現實。”
(曹雪智在就讀上海交通大學期間曾獲得8塊ACM金牌,于2018年加入美團,現為美團大腦知識挖掘組負責人。攝影:李文)
美團業務場景的多樣化和技術突破的難度,比曹雪智預想得還要復雜。與之對應的是,這也給了他更大的價值發揮空間,以及更強的成就感。作為美團大腦知識圖譜構建者之一,負責商品圖譜從0到1的建設,入職以來,曹雪智連續三年晉升,如今,他已經成長為美團大腦知識挖掘組負責人。
據介紹,美團校招簡歷的投遞將從2022年8月1日起至10月31日截止(部分崗位在招滿后會提前結束網申)。校招生可以通過電腦端進入美團校招官網,移動端關注“美團招聘”微信公眾號進行投遞,或是通過美團APP搜索“校招”關鍵詞,即可找到官方投遞入口。