中國質量新聞網訊（李寶雯）如今，高質量發展已經成為時代潮流，那么高質量發展落實在線纜企業發展中的關鍵在何處？這是很多線纜企業的疑問。無錫江南電纜有限公司黨委副書記夏亞芳給出的答案是：“綠色創新”。
無錫江南電纜有限公司（以下簡稱江南電纜）是國家工信部首批綠色工廠企業之一、同時也是綠色設計和綠色供應鏈企業。
“公司早在2010年就開始著手節能減排、低碳管理工作，每年制定減排目標，將綠色理念融入到我們企業的經營全過程中，實現智能化、綠色化、低碳化的高效發展要求。”夏亞芳說，“加大綠色供應鏈投入，發揮大企業引領作用是我們的使命擔當。”
（圖為無錫江南電纜有限公司）
江南電纜在綠色發展的道路上，早就走在了行業前列。除此之外，為實現技術的提檔升級以及綠色可持續發展，江南電纜分別建立了國家級博士后科研工作站、院士工作站以及兩個省級的技術中心，為打造百年強企打好堅實地基。
國家提出“雙碳”目標后，對傳統線纜企業帶來前所未有的壓力和挑戰；但江南電纜卻因為早就做好了綠色發展規劃，而獲得了大好的市場前景。
所以，近兩年的國家重點工程建設，如中國-老撾鐵路、白鶴灘水電站，還有北京冬奧會的會館——冰絲帶都有江南電纜的身影。
因為在綠色創新、高質量發展上取得的一系列成果，無錫江南電纜有限公司被中國質量新聞網評為“2023年度電線電纜行業質量金盾案例”企業。
無錫江南電纜有限公司在綠色創新上有哪些經驗？線纜行業如何實現高質量發展？中國質量新聞網線纜資訊采訪了無錫江南電纜有限公司黨委副書記夏亞芳。
（圖為無錫江南電纜有限公司黨委副書記夏亞芳）
中國質量新聞網：江南電纜是如何理解和踐行高質量發展的呢？
夏亞芳：線纜產品質量是高質量發展的根基，也是企業應對世界之變、時代之變、歷史之變的戰略選擇。自從黨的十九大提出了國家的高質量發展理念，江南電纜便著力從全方位貫徹落實我們高質量發展理念。
一是企業根據公司的實際情況制定了可持續發展的目標規劃。我們有著百年強企的長遠戰略規劃，也有五年十年中期長期規劃和近一年的短期規劃；二是積極打造我們高素質的人才團隊，大力引進并培養我們企業發展中所需的各種人才；三是我們堅持創新發展，以數字轉型和綠色發展為主線，探索打造互聯網+制造的發展新格局。
中國質量新聞網：江南是國家首批入選“綠色工廠”的企業，并多次獲得江蘇省質量管理獎，那么您能談一談江南為實現綠色和可持續發展做了哪些工作？
夏亞芳：其實我們公司從十幾年前就已經踐行綠色發展理念，并且將低碳生態的價值觀貫穿整個產品的全生命周期。
早在2010年，我們廠房的設計就已經考慮綠色環保了，廠房的建筑材料也采用綠色節能環保的產品。
在產品的設計和制造的過程中，從原材料選擇到加工方式、再到產品運輸交付以及產品回收，形成一個大的綠色的循環。我們的原則就是把綠色理念融入到整個生產經營的全生命周期。
不僅生產經營如此，我們員工也自上至下深入綠色環保理念，包括日常辦公、出行方式等都融入綠色因素，自覺提高綠色環保意識。
同時，我們還要帶動整個行業乃至上下游企業都踐行綠色發展理念，我們也經常組織參觀學習，致力于將綠色理念和踐行方式更廣泛地傳播。
中國質量新聞網：企業高質量發展也離不開產品和技術創新，貴公司在技術創新尤其是綠色創新上的投入有多大，近年有哪些相關突破和成果？
夏亞芳：江南電纜成立38年以來，可以說走在行業前列，主要也是企業不斷的創新和技術的研發，我們江南成立了國家級博士后科研工作站、院士工作站以及兩個省級的技術中心。每年通過省級以上鑒定后投入市場的新產品10種以上。作為宜興市高新技術企業協會的會長單位，每年我們都會保持比較穩定的技術創新和投入。
近年來我們也是圍繞著電能的傳輸方式，包括輕型結構和輕量化材料開展了攻關研究，包括一些限定的使用環境，我們也考慮一些輕量化的研究，形成了面向智能電網的電纜、低碳、綠色、節能四大核心技術，以及我們一系列的創新成果。
目前來講，我們公司擁有核心的發明專利是21項，也獲得了我們江蘇省科學技術二等獎一項，安徽省科學技術二等獎一項，湖北省科技進步三等獎一項，江蘇省電力科學技術進步一等獎一項，江蘇省專利優秀獎一項，無錫市專利優秀獎兩項。
同時，我們參與國家以及行業標準的制定及修訂60余項。
中國質量新聞網：在新一輪的大基建中，您覺得線纜行業的機會有多大？
夏亞芳：大基建這種經濟增長信號，其實對整個行業發展是利好的。當然這個機遇也伴隨著競爭，預計未來我們線纜的市場競爭也會越來越激烈。
面對這樣的機遇和挑戰并存的這種環境，線纜行業更應該依托技術研發，不斷研發出符合市場需求的綠色節能環保新產品，通過技術創新來實現企業轉型。
另外也要求線纜企業升級智能裝備，進一步提高生產效率，壓縮生態交互的周期。
最后是服務意識的與時俱進，在激烈的市場競爭當中，服務是出奇制勝的方法，我們的服務應該做到超越顧客的期望。
中國質量新聞網：我們看到江南的目標是：2026年成為亞洲一流，年產銷超300億元，集科、工、貿于一體的大型企業集團。目前江南為實現這一目標采取了哪些方面的舉措？
夏亞芳：實現這一目標，主要從三個方面著手。第一，圍繞電纜產品的供應鏈，采用兼并重組的方式來補充生產的規模和技術擴張跟引進。
第二個方面就是遵循綠色可持續的新發展理念、新結構、新材料的應用技術，發展的輕量化、高效率、高性能的一些節能節材高效的線纜產品。針對戰略重點顧客和新興市場大量的推進技術創新，推動企業向高端定位以及產品加服務的集成化發展。
第三個方面就是融入世界經濟，推進對外貿易結構的優化升級，充分搶抓國際新機遇，加快走出去的步伐，擴大國際市場。目前，我們在南非的約翰內斯堡有自己的工廠，正在以南非生產基地為中心，向整個非洲進行銷售輻射。同時，國內的基地中心向東南亞南亞地區進行銷售輻射，強化了俄羅斯、澳大利亞和南北美地區進行市場的攻堅，來提升品牌在國內外的影響力。
中國質量新聞網：江南電纜作為線纜行業頭部的企業，可以分享一些管理方面經驗嗎？
夏亞芳：首先，我們江南電纜的使命是“以振興民族電纜產業為己任”，正是有著這樣的企業目標，進而形成了良好的企業文化，企業上下有著更好的凝聚力，促使企業更快更好更高質量發展。
其次，注重企業整體的生產質量管理，只有始終堅持有過硬的產品質量，才能贏得市場獲得更好的效益，實現可持續的發展。
再次，創新是企業發展的源動力，每年江南都投入上億元作為技術研究經費，用于企業數字轉型，裝備的提檔升級，節能減排等科技研發。
最后，無論是企業研發創新，還是市場開拓，人才是企業發展的根基。“內培外引，屯兵儲將”的人才戰略是江南高質量發展的一大法寶。
總之，樹立宏偉的企業目標，加以務實誠實為基礎，緊跟時代的發展，注重人才的培養，是企業高質量發展的必由之路。
