浙江省杭州市八部門聯合深化企業首席質量官制度

讓更多企業擁有“第一質量人”

浙江省杭州市八部門聯合深化企業首席質量官制度

本報訊 （張 律 記者曹吉根）從近日召開的浙江省杭州市企業首席質量官制度深化推進會獲悉，為進一步推廣首席質量官制度、加大對首席質量官的培育和使用力度，杭州市市場監管局聯合該市經信局、發改委、財政局、人力社保局、建委、農業農村局、文廣旅游局等7部門，在浙江省率先出臺了《關于進一步完善和深化企業首席質量官制度的指導意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》從“崗位定義、任職條件、工作職責、工作權利和工作規范”5個方面，系統規范了首席質量官制度的內容，并從“引導推動、激勵考核、加大宣傳”3個層面明確了杭州市進一步完善和深化首席質量官制度的工作舉措。

《意見》提出，要按照“政府引導、部門聯動、企業主體、社會參與”的原則，不斷完善首席質量官培育、聘任、履職和管理制度，在制造業領域全力推行首席質量官制度，并帶動服務、建筑、農業等其他業態試點開展，積極探索和發揮企業首席質量官制度在質量安全、質量發展、質量方法推廣應用等多方面的關鍵作用，切實推動杭州市企業質量管理水平得到整體提升。

《意見》明確了到2025年年底的工作目標：在杭州全市規模以上企業全面推廣首席質量官制度，重點行業中小微企業首席質量官聘任率達80%以上。

在當天召開的推進會上，杭州市副市長、市質量強市工作領導小組組長胡偉專門作了工作動員。會議提出，杭州將進一步推進“質量強市”和“人才強市”戰略的深度融合，讓各類質量人才能進得來、留得下、干得好，助力企業建立并完善首席質量官制度和質量管理體系。

推進會之前，杭州首席質量官聯盟已經正式成立，聯盟將通過成員間開展質量信息交流、合作研究、應用實踐和人才培養等活動，形成全方位、多層次、緊密型的戰略合作關系，推動質量技術與管理創新、助力產品與服務質量提升、服務杭州經濟社會可持續高質量發展。

根據《意見》部署，杭州市市場監管局將在“杭州質量服務網”上搭建線上首席質量官模塊，每年以質量獎和“品字標”培育企業、重點行業優秀企業為重點，對首席質量官開展專題培訓，各區、縣（市）相關部門將結合本地產業實際，推動建立區域或特色產業“首席質量官俱樂部”，努力在全市形成首席質量官自我管理的共治格局。

據了解， 2012年以來，杭州市市場監管部門持續開展首席質量官培訓工作，市級已發放合格培訓證書823份。首席質量官在推動企業質量管理水平提升、助力企業爭創各級政府質量獎、“品字標”品牌建設等工作中，發揮了積極作用，已助力190家企業成為“品字標”企業，306家企業獲得各級政府質量獎稱號，企業主導和參與制定國際標準達61項，主導制定國家標準814項、行業標準1179項、“浙江制造”團體標準267項，均列全省第一，有力推動了杭州市企業質量效益提升和產業轉型升級。今年1月開始，杭州市市場監管局著手謀劃深化企業首席質量官制度體系。

《中國質量報》