湖北省武漢市市場監管局用心用情做好離退休干部工作

最美夕陽紅

湖北省武漢市市場監管局用心用情做好離退休干部工作

□ 甘敏紅 本報記者 張 華

“加入到新的、更大集體中，感覺更溫馨了。”湖北省武漢市市場監管局離退休老干部水漢林感慨地說。

2019年初，新組建的武漢市市場監管局老干部總數驟然增加到345人。武漢市市場監管局黨組高度重視，將離退休干部工作納入重要議事日程，第一時間成立離退休黨委，下設8個黨支部，在明確離退休干部處統籌局老干部工作的同時，充分發揮離退休黨委的作用，切實做好離退休老干部工作。

機構改革、人員整合，帶來的不僅是老干部人數上的變化。如何保證人員整合后服務管理水平不下降、待遇落實不打折，不能只做計算題。

“不管老同志以前在哪家單位，我們先把服務工作統一抓起來。”武漢市市場監管局明確的第一件事，就是根據《武漢市機構改革方案》，迅速完成原武漢市工商局、質監局、食藥監局離退休干部的整體劃轉。

武漢市市場監管局主要領導、分管領導第一時間召集10余名離退休老干部代表參加座談會，向老同志們介紹這次機構改革的政策及做法。

針對離退休老干部工作的“整體設計”也隨即展開——武漢市市場監管局黨組會專題研究離退休干部工作，主要領導親自部署提要求，明確責任部門具體抓，迅速將離退休干部個人基本信息、待遇落實、黨支部信息、困難幫扶慰問等情況進行了一次全面統計，并建立各類臺賬，保證了人事檔案、黨組織關系、養老保險和醫療統籌的轉接工作及時完成，也讓過渡期針對老干部的服務管理和日常工作實現了無縫對接。

武漢市市場監管局黨組專門研究出臺了《武漢市市場監督管理局離退休干部服務管理工作制度（試行）》，進一步從制度上保證了離退休干部待遇的落實，強化了對老干部各項工作的機制保障，以及對老干部發揮正能量等工作引領。

離退休老干部工作的“大棋局”展開沒多久，就面臨了一個前所未有的挑戰。突如其來的新冠肺炎疫情，考驗著相關部門對離退休干部生活保障、心理安撫、突發疾病等情況的應對能力。

在武漢市市場監管局黨組的堅強領導下，離退休黨委沖鋒在前，各黨支部用微信視頻的呼叫聲代替了面對面的問候，在“云端”逐一對離退休老干部的各種狀況進行摸底，并要求大家積極配合社區防疫工作，主動居家不外出，自覺做到“不聚集，不信謠，不傳謠”等規定。看到一線物資告急，離退休黨委組織老干部們主動繳納了“特殊黨費”，共捐款1.9萬余元支持抗疫工作，繼續貢獻自己的一份力量。

“集中力量辦難事、急事”的機制，取得了良好的效果。疫情防控期間社區封閉，老人無法出門。面對巨大的購藥需求，離退休黨委及時組織人員收集老干部購藥需求，并進行集中采購。避免了分散行動造成工作不及時、人員不足、協調工作難以開展等問題。

離退休黨委生活委員還在自身承擔單位疫情防控任務的情況下，堅決扛起重任，為老干部們當起了“代購員”，逐個收集老干部的購藥需求，利用休息時間集中采購，然后逐人發放到每位老干部手中，這讓每個老干部心頭倍暖，紛紛為她豎起了大拇指。疫情防控期間，離退休黨委委員和各支部收集各類需求，解答各類咨詢千余次。

有力的保障，也激勵著離退休老干部們發揮余熱，貢獻一己之力。原武漢市質監局局長吳振華盡管年近七旬，看到社區疫情防控人員吃緊，壓力巨大，主動向社區申請擔任志愿者，協助疫情防控，這深深鼓舞了社區所有的防疫人員，在社區居民中傳為佳話。二支部離退休人員肖鳳蘭在疫情防控期間也在社區幫忙值班值守、測溫送菜等，盡心盡力支持社區防疫工作，展現了市監管局離退休干部的風采與擔當。

疫情進入相對平穩階段后，離退休老干部們在離退休黨委的組織下，積極參加“我為奪取疫情防控和經濟社會發展‘雙勝利’建言獻策”活動，提出有效建議37條。在離退休黨委的鼓勵、引導下，有的老干部還主動擔任了湖長，有的加入了社區志愿者服務協會，用力所能及的余熱，助力城市建設。他們的工作也受到了充分肯定，四支部離退休黨員周桂珍被評為“湖北省河湖長制示范人物”。

有了組織上、機制上和服務上的保障，支部組織生活、主題黨日活動及“不忘初心、牢記使命”主題教育，得以常態化、規范化開展。

為了將正能量引入“毛細血管”，離退休黨委積極推行“黨小組建在片區、黨小組建在興趣小組”試點，根據部分離退休老干部的書法、繪畫、詩歌專長，成立不同的興趣小組，老干部們定期都會聚在一起切磋交流，其樂融融。離退休黨委書記董澤民說：“我們雖然從崗位上退下來了，但大家對助力武漢、單位高質量發展的熱情沒有減退。我們也要為市場監管事業發展與改革加油鼓勁。”

《中國質量報》