上海舉辦長三角G60科創走廊首席質量官培訓

上海舉辦長三角G60科創走廊首席質量官培訓

把帶來的“問題”變成帶回去的“答案”

本報訊 （記者 霍一夫）“參加此次培訓，讓我對質量、品牌以及首席質量官等有了更加深入的了解，對優秀企業的管理經驗和做法也有了更直觀的認識，這為我今后從事質量管理工作提供了非常好的方法和路徑。”這是安徽合肥磐石自動化科技有限公司副總經理李巖在上海松江參加首屆長三角G60科創走廊首席質量官培訓后的真切感受。

作為長三角G60科創走廊策源地，松江堅持以先行先試理念推動區域質量的協同發展，并形成了諸多卓有成效的工作機制。早在2016年啟動建設G60科創走廊時，就提出了構筑以“質量標準新高地”為首的六大高地建設。5年來，始終聚焦“高質量”和“一體化”兩個關鍵詞，著力打造長三角G60科創走廊質量標準新高地，推動區域經濟的高質量發展，助推G60科創走廊上升為長三角區域一體化發展國家戰略的重要平臺。

此次長三角G60科創走廊首席質量官培訓，就是為全面貫徹落實《長三角G60科創走廊建設方案》和《長三角質量提升示范試點建設工作方案》，深入推廣實施企業首席質量官制度，夯實質量人才基礎而舉辦的。50名來自長三角G60科創走廊9個城市的企業質量管理人員參加。培訓整合了長三角地區質量教育優勢資源，邀請多名上海市、浙江省資深專家授課，采用理論授課與參觀學習相結合的方式，圍繞首席質量官培訓大綱要求，對國家質量發展政策、企業質量戰略管理等方面內容進行系統講解。“要把帶來的‘問題’變成帶回去的‘答案’，把學習中的‘心動’變成回去后的‘行動’，把考察中的‘想法’變成具體的‘辦法’。”上海市市場監管局質量發展處處長張麗虹鼓勵學員們。

在現場觀摩學習中國質量獎提名獎單位時，浙江三峰實業股份有限公司金小鵬表示，公司自導入卓越績效管理模式以來，質量管理總體水平得到了大幅度提升。作為落實質量安全責任的主體，企業將會肩負起質量安全的責任和使命，以質量就是生命的態度，持續開展質量提升，不斷追求卓越。永大電梯設備（中國）有限公司協理劉禮說，參加首席質量官培訓讓他找到了解決企業在質量管理方面存在問題的答案。今后將持續做好質量文化的傳播和質量管理的實踐，幫助企業進一步強化質量第一的理念，不斷提升質量管理水平。

《中國質量報》