重理論 強組織 勇實踐
重慶南岸區錘煉市場監管青年鐵軍
□ 謝旺江
近年來,重慶市南岸區市場監管局以理論武裝為核心,以組織建設為基礎,以青年突擊隊為平臺,在疫情防控、抗洪救險等工作中,奔赴一線、共克時艱、勇于創新。
新冠肺炎疫情暴發后,南岸區500多家藥店對購買發熱咳嗽類藥品的人員和藥品信息均通過手工臺賬登記,再由監管所人員匯總上報,存在工作量大、記錄不準確、匯總時間長、分析難度大且部門間信息傳遞不暢等問題。青年突擊隊隊長徐暢主動領命深入藥店調查研究,與藥品科和軟件開發機構反復論證,及時開發上線“南岸市監藥品管控系統App”。該系統通過一次拍照,對購藥人、時間、地點、售藥人、藥品信息進行“五定”記錄,全方位杜絕信息缺失,實現了對購藥信息進行智能統計和篩選分析,及時統計購藥種類、重復多次購藥、單次大量購藥、重點防疫區域等關鍵信息,完成了集數據收集、傳遞、匯總、分析于一體的全流程信息化。該App得到重慶市藥監局的充分肯定并在全市進行了推廣,作為重慶市抗疫典型工作案例被市場監管總局點名表揚。
南岸區市場監管局青年干部發揚先鋒作用,在大戰大考面前踐初心。有疫情時,青年突擊在一線;日常時,青年志愿服務在一線。該局青年干部積極響應“三生四宜”品質城市建設和城市更新品質提升“七個優化”號召, 7個青年小組,從實際出發,獨立策劃開展法治、禁毒、防艾、消防、防金融詐騙、關愛留守人員等志愿服務活動。
南岸區市場監管局組織青年干部開展微團課宣講、交流座談、輔導講學等各種活動,創新開發線上“學黨史、悟思想”趣味黨史教育小程序,圍繞中國共產黨成立100周年主線,設立100個關卡,全局青年干部累計答題6.7萬條、通關6.8萬次。該局狠抓隊伍建設,將70名青年干部分組開展活動,培養干部策劃力、溝通力、執行力,激發其干事創業活力;狠抓制度強融合,定期召開青年干部座談會、交心談心等活動,并建立包含青年干部優點、特長、意向崗位等在內的青年干部臺賬,結合實際考察人崗匹配度,確保人崗適應、隊伍融合。
南岸區市場監管局堅持把一線摔打錘煉和考察識別干部貫穿青年干部履職盡責全過程,列出各級黨組織和黨員干部督導檢查清單,全方位考察黨員干部工作表現,有效地增強和激發了青年干部干事創業的積極性。截至目前,該局已有20余名青年干部走上中層干部崗位。
《中國質量報》