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本報訊 （宇 姝 記者 丁 瑩）今年以來，上海太太樂食品有限公司（以下簡稱太太樂）積極落實上海市政府有關疫情防控和安全生產部署，確保調味品市場供應平穩有序。
3月15日，為有效控制疫情，太太樂總廠和福賜特工廠分別實施封控措施，采取封閉式管理。當時，太太樂總廠有205名員工堅守廠區，福賜特工廠僅有58名員工駐守，他們擔負起部分產線正常生產保供的重要任務。至4月下旬，這兩家工廠的復工人數分別達到291名和223名，產能也從12.5%提升到75%。
據悉，在封閉生產期間，太太樂積極組織力量，給駐廠員工的家屬送去蔬菜大禮包；公司、工會、后勤部門迅速籌備各種生活必需品，解決駐廠員工的各種困難。為迎接即將返崗員工，解決他們的“出行”難題，太太樂安排專車點對點將他們接回廠區。這些暖心之舉，讓員工們在返崗后沒有后顧之憂。
面對封控初期人手緊缺、特殊包裝產品無人裝配的難題，太太樂鼓勵員工一人多崗，由設備工程部長帶領部門人員開啟原味鮮罐裝生產線，完成特殊品種生產任務。
太太樂還時刻關注員工的心理健康，針對少數員工出現的情緒不穩定等問題，派專人耐心開展疏導工作，并開設了線上診療及心理健康熱線，為員工提供24小時健康支持。
太太樂長期倡導的數字化建設也在本次復工復產中發揮了積極作用。太太樂工會主席華育淳表示，每次召集返崗員工前，公司都會利用企業微信表單調查收集每一位擬返崗員工所在區域疫情防控情況，進行充分研判，確保返崗人員風險可控；為每批次返崗員工組建微信群，確保信息準確快速地上傳下達；員工返崗前，公司還利用企業微信組織線上崗前安全培訓，讓復工之路更加順暢。
在疫情防控最關鍵的時期，太太樂人抗疫生產兩不誤，以實際行動積極踐行了企業社會責任。
《中國質量報》
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