棗陽質監局細化責任分工調動工作積極性

立下“軍令狀”確保黨風廉政建設責任落實

——棗陽市質監局細化責任分工調動工作積極性

　　為進一步落實全省質量大會精神，響應“責任清、任務明、工作實”的要求，今年以來，棗陽市質監局通過簽訂責任狀、建立工作臺賬、查擺責任等方式，全面推進從嚴治黨，確保黨風廉政建設責任落實。

　　一、簽狀書，分責任。年初，該局黨組書記、局長李順江與五個黨組成員和科室負責人分別簽訂《2016年黨風廉政建設責任書》。想要把工作落到實處，防止形式主義、教條主義，細化責任分工是前提。而簽訂責任狀，目的就在于將主體責任細化落實。該局把責任內容具體化，落實到科室，落實到個人，不僅防止責任出現“盲區”，也確保工作的可量化性和可操作性。

　　二、抓學習，明責任。自今年年初以來，該局便緊抓學習不放松，把每周四定為“學習日”，通過學習讓工作人員進一步明確自己的責任，查找問題并改正。通過學習十八屆三中全會精神、全省質量大會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以及《湖北省行政問責辦法》，確保全局工作人員思想的先進性和純潔性。此外，該局黨組書記、局長李順江同志還帶領機關工作人員學習了棗陽市紀委下發的《關于違反群眾紀律典型案例的通報》（棗紀通【2016】4號）及關于轉發湖北省紀委《關于審計發現機關事業單位違規收費問題查處情況的通報》等文件，通過發生在身邊的案例來警誡大家“莫伸手伸手必被捉”，讓大家心生敬畏，不敢不履責。

　　三、列臺帳，履責任。落實主體責任，根本在于擔當，關鍵在于行動。為了更好地促進工作落實，該局建立工作臺帳，每個二級單位及機關科室都必須按時填報。局黨組也會不定期抽查臺賬，督促工作人員真抓實干。此外，辦公室工作人員日日都會在顯示屏上對機關工作人員的去向進行公示，實施動態監控，讓大家互相監督互相“挑刺”，進一步提高了工作的透明度。

　　四、嚴督查，究責任。為進一步傳導壓力，壓實責任，該局開展了民主生活專題座談會、“一把手”約談等活動，并且對黨風廉政建設情況嚴加督查。4月7日-9日，李順江同志帶領局領導班子對三個二級單位進行一季度工作考核時，將落實黨風廉政建設責任情況作為重點考核方面進行考核，考核發現三個二級單位工作作風均有所改善。不讓“軍令狀”成為一紙空文，必須在嚴肅問責追責上“下狠手”。局人事監察科也通過政務公開欄對全局落實責任不到位，履責不力的領導干部們進行問責，倒逼責任上肩。（張文馨）