焦作檢驗檢疫局召開推行導師制度座談會

　　8月25日，焦作檢驗檢疫局召開推行導師制度座談會。會上，焦作局5位導師接受了局長、黨組書記張宏強頒發的聘書，10名協檢員成為導師們的“弟子”。

　　張宏強局長出席會議并講話，他指出：焦作局新一屆黨組決定推行導師制度正逢其時、意義重大，這是落實省局黨組“四抓四強”工作要求的具體體現，是貫徹全省系統推進導師制度經驗交流會精神的具體行動，是加快焦作檢驗檢疫事業發展的迫切需要，是內部挖潛、激發熱情、打造優秀團隊的治本之策。他勉勵各位導師要盡職盡責、盡心盡力，勇于做年青同志事業發展的領路人，努力做到四個“更加注重”：一要更加注重對年青干部的思想引導；二要更加注重對年青干部的熱情激發；三要更加注重對年青干部的行為指導；四要更加注重對年青干部的崗位鍛煉。

　　張宏強局長對學員提出三點要求：一要勤勉敬業。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。焦作局的青年群體代表著焦作檢驗檢疫事業的前途和希望，要志存高遠、勤學善思，不忘初心、砥礪前行；二要敢于擔當。牢記省局李忠榜局長的“責任、狀態、悟性、效率”八字箴言，學習中國女排堅定不移的信念、矢志不渝的追求、頑強拼搏的精神、敢為人先的氣魄，勇于挑戰自我，勇于嘗試可能；三要把握當下。珍惜今天就是把握明天，做好當下的自己，未來成功自可期待。要立足本職，腳踏實地，做到“吾日三省吾身”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力踐行“四同”“五不”工作理念，為焦作檢驗檢疫事業發展增磚添瓦、建功立業！

　　焦作局董新吉副局長以及辦公室、實驗室管理科的負責人參加了座談會。（王增禮）