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從天津出入境檢驗檢疫局官網獲悉，該局近日啟動“雙基”公務員崗位規范工程。
據介紹，“雙基”公務員即基層和機關基礎崗位公務員，該工程通過梳理工作資質項目，構建知識體系，完成對“雙基”公務員資質培訓和考核，從而確認是否獲得相應的崗位資質和崗位工作資格。
目前，前期已梳理出32項工作資質項目，包含質檢總局管理項目10項，天津檢驗檢疫局資質項目22項。通過資質培訓和考核，“雙基”公務員需要取得其中一項或多項工作資質。為了鞏固培訓效果，期間將開展微視頻課程評比和崗位大比武等多項特色活動。作為 “十三五”期間開展的重點工程，該局將按照“成熟一個開展一個”的思路深入推進，重點解決和落實“敏感性強、風險度高、知識技能要求高”崗位的工作資質培訓、考評，完成對一線業務執法基礎崗位規范管理的目的。
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