中國質量新聞網訊 近日，為嚴肅工作紀律，充分發揮各位同志工作的積極性、主動性，漯河檢驗檢疫局完善了考勤制度、細化考核制度。
漯河檢驗檢疫局主要從政治思想、職業道德、工作作風、廉潔自律、勞動紀律、崗位工作、績效工作等八大方面制定出了《公務員平時考核測評表》。局領導依據此制度對各位同志進行月度考核測評，考核測評結果分優秀、良好、合格、不合格等四個等級，且規定優秀者不得超過總人數40%，這些考核測評結果最終將做為漯河檢驗檢疫局年度評優評先的重要依據。
據悉，目前該制度已在2018年第一季度開始試運行，從第二季度進入正式考核階段。（周迎春）
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