杭州市召開企業首席質量官制度深化推進會

杭州市召開企業首席質量官制度深化推進會

市直八部門聯合出臺《關于進一步完善和深化企業首席質量官制度的意見》

中國質量新聞網訊（記者曹吉根）9月29日下午，浙江省杭州市專門召開企業首席質量官制度深化推進會，向全市企業發出了繼續深入推行首席質量官制度的“動員令”。

杭州市副市長胡偉出席會議并就工作開展提出要求。胡偉說，首席質量官既是企業質量管理的責任者，也是經濟社會高質量發展的助推者、質量強市建設的實踐者，杭州市將加強人才強市與質量強市工作的融合，讓各類質量人才能進得來、留得下、干得好，推動“首席”盡快“入席”，實實在在地幫助企業進一步落實質量主體責任，推廣和創新先進質量管理方法的應用，助推杭州高質量發展新篇章。

浙江省市場監管局副局長王狀武也應邀到會并講話。王狀武說，全省質量大會剛剛落下帷幕，杭州市就召開企業首席質量官制度深化推進會，充分體現了杭州市對質量工作思想上重視，理念上先進，行動上迅速，措施上有力。杭州8年多來在首席質量官培養和制度建設方面的做法很好、成效顯著，希望杭州市市場監管系統和廣大企業認真抓好全省質量大會精神的學習貫徹落實，勇當質量強企的先鋒隊、排頭兵，為提升浙江制造美譽度、建設質量強省、打造“重要窗口”貢獻力量。

會上，杭州市市場監管局副局長俞敏全面解讀了《關于進一步完善和深化企業首席質量官制度的意見》，該《意見》的印發在浙江省范圍內屬首創，明確了總體目標和分階段的主要目標，著重從“崗位定義、任職條件、工作職責、工作權利和工作規范”五個方面系統地規范了首席質量官制度的內容，并從“引導推動、激勵考核、加大宣傳”3個層面明確了杭州市進一步完善和深化首席質量官制度的工作舉措。

《意見》提出要按照“政府引導、部門聯動、企業主體、社會參與”的原則不斷完善首席質量官培育、聘任、履職和管理制度，在制造業領域全力推行首席質量官制度，并帶動服務、建筑、農業等其他業態試點開展，積極探索和發揮企業首席質量官制度在質量安全、質量發展、質量方法推廣應用等多方面的關鍵作用，切實推動杭州市企業質量管理水平得到整體提升。

《意見》明確了到2025年年底的工作目標：在杭州全市規模以上企業全面推廣首席質量官制度，重點行業中小微企業首席質量官聘任率達80%以上。

據了解， 2012年以來，杭州市市場監管部門（原質監部門）持續開展首席質量官培訓工作，市級已發放合格培訓證書823份。首席質量官在推動企業質量管理水平提升、助力企業爭創各級政府質量獎、“品字標”品牌建設等工作中發揮了積極作用，已助力190家企業成為“品字標”企業，306家企業獲得各級政府質量獎稱號，企業主導和參與制訂國際標準達61項、主導制訂國家標準814項、行業標準1179項、“浙江制造”團體標準267項，均列全省第一，有力推動了杭州市企業質量效益提升和產業轉型升級。今年1月開始，杭州市市場監管局著手謀劃深化企業首席質量官制度體系。

各區、縣（市）政府分管領導及市場監管局（分局）主要負責人、歷屆政府質量獎獲獎企業代表、市“品字標”浙江制造培育企業代表、市質量提升特色產業企業代表、食品藥品特種設備企業代表、杭州首席質量官聯盟成員單位等共計260余人參加本次會議。