內蒙古五原縣市場監管局年輕干部“拜師學藝”

中國質量新聞網訊 日前，內蒙古五原縣市場監督管理局在全局開展年輕干部“拜師學藝”能力提升活動。

此次活動，旨在幫助和培養年輕干部打好“入門”基礎，走好“成長”之路，采取“拜師學藝”和“師徒結對”形式，作為培養年輕干部、提升干部能力的有力抓手，打造“政治可靠、品質良好、能力過關、作風過硬”的新時代年輕干部，為市場監管領域培養中堅力量，提供人才保證支撐。 

儀式上，宣布師徒結對名單，向師父頒發聘書，師父向徒弟贈送學習書籍和工作筆記。此次拜師學藝活動，從“傳、幫、帶”三個方面入手，采取雙向選擇做好師徒結對、事業傳承。

拜“學習實踐”為師，學“實踐出真”之藝

向實踐學習，年輕干部要“真刀真槍”在事上練，從實上磨。將文憑變為能力，把學歷變為實力，在實踐中學本事、長本領，適應新形勢的變化，緊跟時代的發展步伐，練就一身過硬的真功夫和能擔當的“鐵肩膀”。

拜優秀同志為師，學“擔當作風”之藝

在比學趕超中不斷突破自我、實現成長。年輕干部要增強上進心，拜身邊的優秀同志為師，主動向老同志學習取經，讓“學先進、爭先進、當先進”成為一種思想自覺和行動自覺，立足崗位挑大梁、創佳績，在潛移默化中成長提升，成為干事創業的“頂梁柱”。

拜人民群眾為師，學“勤勉實干”之藝

年輕干部要站穩人民立場，尊重人民主體地位和首創精神。人民群眾中蘊藏著巨大的智慧和無窮的力量，是年輕干部健康成長的最好“營養品”。年輕干部要拜人民群眾為師，向群眾請教工作方式方法，依靠群眾智慧和力量推動工作、干成事業，以真抓實干、埋頭苦干的工作作風贏得人民的認可。 

接下來，該局將科學建立“自選、幫帶、管理、考核”為一體的制度機制，夯實幫帶根基。確定一名黨組班子成員專人負責師徒結對工作，建立師徒結對工作臺賬。探索開展“言傳身教法、案例分析法、推薦分享法、放手實踐法”等四種幫帶方法，以工作一線“教”、以案說法“講”、資源共享“帶”、實踐交流“學”、參與項目“練”“五字訣”工作法，達到培育年輕干部精準施策，有的放矢。

通過拜師學藝，做到“三個提高”：提高市場監管業務水平、提高個人綜合素質能力、提高市場監管隊伍建設水平。（徐鳳仙 武凱悅）