安徽省宣城市“五化并舉”不斷提升標準化工作水平

中國質量新聞網訊 近年來，安徽省宣城市全面貫徹落實《國家標準化發展綱要》和安徽省《全面推進標準化發展的實施意見》，推進全域標準化，支撐產業轉型升級，助推新質生產力發展壯大。

一是系統化統籌。認真落實宣城市委市政府《關于全面推進標準化發展的實施方案》，初步形成“政府引導、市場驅動、社會參與、開放融合、共建共享”的標準化工作格局。召開宣城市標準化管理委員會成員單位聯絡員會議，統籌協調和共同推進全市標準化工作。創新出臺《宣城市地方標準實施應用評估工作指南（試行）》，強化市級地方標準源頭管理，與各行業主管部門協同完成26項標準應用評估，得到安徽省市場監管局認可推廣。

二是全域化供給。推動宣城市地方標準制修訂工作，累計發布宣城市地方標準30個。主動引導重點企事業單位、高等院校、行業協會等單位或參與制定標準，累計主導或參與制修訂團體標準220項、地方標準127項、國家標準306項、國際標準8項。其中國際標準和國家標準數量排名全省第四，地方標準制定數量排名全省第二。

三是分類化管理。堅持“分綱晰目、科學管理”的原則，分類開展農業、工業、服務業、社會管理和公共服務標準化試點示范項目創建工作，累計創建國家級標準化試點示范項目18個、省級標準化試點示范項目40個、省級技術標準創新基地1家、初級標準創新型企業7家。寧國市社會福利院在養老服務標準化方面走在全國前列，被國家民政部確定為全國首批民政標準化示范單位。郎溪縣國家級縣鄉村三級為民全程代理服務綜合標準化試點在全國率先進行為民全程代理服務的標準化探索。

四是市場化支撐。扎實開展標準實施監督工作，持續推進企業標準自我聲明公開、對標達標工作和爭創企業標準“領跑者”。截至到今年9月底，該市817戶企業在國家企業標準信息公共服務平臺上公開標準5321項；共監督抽查企業標準300多項，指導30余家企業開展“對標達標”工作，共有3項企業標準獲“標準領跑者”稱號。宣城晶瑞新材料有限公司代表安徽完成長三角國際標準化協作試點項目，安徽中鼎美達環保科技有限公司獲2023年度中國標準創新貢獻獎二等獎。

五是社會化服務。以建設專業標準化技術委員會為抓手，推動產業標準化工作的發展；研究出臺《關于推行企業標準總監制度的實施方案》《宣城市企業標準總監管理辦法》，引導有條件的規模以上企業特別是戰略性新興產業企業5年內逐步建立企業標準總監制度。今年以來，以企業標準總監為主體，舉辦標準化業務培訓3次，培訓人員500余人次，服務企業100余家。截至目前，全市共有省級專業標準化技術委員會5個，企業標準總監60余人。（通訊員 汪佳佳）